「国際研修の参加者はどうやって選ばれているの？」

昨年のブログにも登場したこの話題は、時々尋ねられます。

そこで今年バージョンでご紹介します。

今年は合計約50件の応募がありました。

多いのは元研修生の団体から推薦されたり、研修生の紹介による応募ですが、

今年は新規開拓して、元研修生がいない/少ない国や地域、ネットワークにも

積極的にアプローチして、そこからの応募も数件ありました。

膨大な数の応募書類を、数名の国担当スタッフが手分けして読み込みます。

その人自身の活動経験や、強み、また日頃の活動の中でどんな課題に直面

していて、AHIの国際研修で何を得たいと考えているのか・・・

これらを検討しながら、第一次選考で20名ぐらいに絞り込みます。

さらに、不明な点を明らかにするため、その地域にいる元研修生から情報

を収集したり、応募者本人と団体長にスカイプ面接をします。

この過程で、団体の期待や、応募者の英語力などが分かってきます。

そんな中、ハプニングは毎度のこと。

スカイプ面接をする予定だった人から、

「８月に結婚式をするので、応募を取り下げまーす！」

おめでとう・・・。でも、それ応募時点で言ってほしかった（時間をかけて読んだスタッフの声）

今年はこれが２件もあったので、何か縁起の良い年なのでしょうか!?

そして、今週。

第二次選考、最終選考を経て、１２名が選ばれました！

今後、応募者に参加確認をしてから、正式に決定します。

顔ぶれご紹介まで、もうしばらくお待ちください★

職員　大くま